people & culture
Aalberts ist auf Unternehmergeist gebaut
Wir glauben: Je mehr Freiraum Menschen bekommen, desto größer ist die Chance auf geniale Lösungen für unsere Kundinnen und Kunden. Deshalb ermutigen wir alle, Verantwortung zu übernehmen, eigenständig zu denken und trotzdem als ein starkes Team zusammenzuarbeiten.
Du gestaltest heute, was morgen passiert. Für dich selbst. Für das Unternehmen. Für unseren Planeten.
the Aalberts way
Das ist unsere gemeinsame Sprache. Seit Tag eins unsere Stärke. Und das Fundament für eine Zukunft voller Wachstum. Diese Werte geben uns Fokus – beim Rekrutieren, Coachen und Entwickeln unserer Talente.
Wir glauben, langfristiger Erfolg entsteht nur in einer Unternehmenskultur, die Offenheit und Vertrauen lebt. Deshalb fördern und schützen wir ein Umfeld, in dem alle offen ihre Meinung sagen und mit Integrität handeln können. Für uns ist das echtes Unternehmensführung.
be an entrepreneur
unternehmerisch handeln
take ownership
Verantwortung übernehmen
go for excellence
Exzellenz anstreben
share and learn
teilen & lernen
act with integrity
mit Integrität handeln
Unser Stil
Egal wie groß die Herausforderung ist, wenn wir sagen: Los geht's, wir lassen nicht locker, bis es nichts mehr zu lernen gibt.
Unsere Führungsgrundsätze
Unser Stil spiegelt wider, dass wir Menschen ermutigen, das Beste aus sich herauszuholen. Wir inspirieren Menschen und entwickeln uns und andere weiter. Das ist das Blut, das durch unsere Adern fließt. Wir gehen mit gutem Beispiel voran und verlangen von unseren Mitarbeitern, Verantwortung zu übernehmen und schnell zu denken und zu handeln. Zusammen mit unseren Werten prägen diese Grundsätze unsere Identität.
Wir glauben, dass unsere Kunden, unsere Organisation und die Welt zuverlässige und verantwortungsvolle Teamplayer brauchen. Vertrauen und Verantwortung. Unsere Kunden werden uns zuhören, wenn sie uns vertrauen. Bei Aalberts IPS sind wir alle ein wesentliches Bindeglied im Ganzen.
Unsere Entwicklungsmöglichkeiten
Bei Aalberts IPS hören Aus- und Weiterbildung nie auf. Ob es sich um eine berufsbegleitende Ausbildung, ein externes Ausbildungsprogramm oder eine vertiefende Ausbildung zu einem bestimmten Thema handelt; Wir ermutigen unsere Mitarbeiter, immer weiter zu lernen.
Durch persönliche Entwicklungsgespräche können sowohl Führungskräfte als auch Mitarbeiter ihre Entwicklungsbereiche definieren und in jährliche Trainingspläne übersetzen. Wir glauben, dass Sie sich nur weiterentwickeln können, indem Sie Ihre Komfortzone verlassen.
Wir wollen uns kontinuierlich verbessern
Aalberts development programma's CONNECT & FIT
Aalberts bietet verschiedene (internationale) Entwicklungsprogramme für Kollegen an, die ihre Karriere gerade begonnen haben, und für Kollegen, die bereits über mehr Erfahrung verfügen. Wir haben zum Beispiel ein lokales Nachwuchsprogramm und zwei internationale Programme, CONNECT und FIT. Nachdem Sie eine Zeit lang innerhalb der Aalberts-Organisation aktiv waren, können Sie für die Teilnahme an einem dieser Programme nominiert werden, um sich als Person und als Führungskraft weiterzuentwickeln.
Das internationale Aalberts Postgraduiertenprogramm und Traineeship
Sie haben gerade Ihr Masterstudium abgeschlossen und möchten durchstarten?
Dann ist unser internationales Management-Trainee-Programm vielleicht genau das Richtige für Sie. Über einen Zeitraum von 18 Monaten entsenden wir unsere Management-Trainees in sechs vierteljährlichen Rotationen in verschiedene Aalberts-Gesellschaften. Mindestens zwei der Rotationen finden im Ausland statt. Sie schließen das Programm mit einem guten Verständnis unseres Berufs ab und haben ein eigenes internationales Kontaktnetzwerk aufgebaut. Unser Ziel ist es, für Sie eine Position im Unternehmen zu finden, die Ihren Talenten und Fähigkeiten am besten entspricht.
our code of conduct contains seven main business standards as rules of ethical conduct all employees must follow.
our supplier code of conduct explains the business standards and principles as rules of ethical behaviour of aalberts and specifies what we expect from our suppliers.
aalberts’ commitment to respecting human rights, as defined by the united nations in its universal declaration of human rights, is laid down in a formal human rights policy.
